“高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，要想实现高质量发展，离不开高技能人才的坚实支撑。”近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》（下称《意见》），《意见》指出要创新高技能人才培养模式，探索中国特色学徒制，开展订单式培养，到“十四五”时期末，技能人才占就业人员的比例达到35%以上。

10月12日上午，上海市宝山职业技术学校与上海巴士第五公共交通有限公司第三批现代学徒制签约仪式在上海巴士第五公共交通有限公司俱乐部隆重举行。巴士五公司公司副总经理胡闻铭、杨慧渊，人力资源部经理郑国良、技术机务部经理徐斌及修理车间相关人员，上海市宝山职业技术学校校长陈琳、副校长顾秋芳、教务处副主任周献忠、校企办主任孟文蓉、汽车科科长顾海波及相关专业教师，上海济光职业技术学院机电系主任陈传灿教授及第三期学徒制学徒、往届优秀学徒代表出席了签约仪式。 

2018年4月，学校与上海巴士第五公共交通有限公司共同创建了“现代学徒制示范基地”，旨在创新人才培养模式，以现代学徒制为切入点，通过示范基地这一平台，在原有学生实习就业的基础上深化校企合作，通过推行以“招生即招工、入校即入企、校企联合培养”为主要内容的技能人才培养的新模式，培养出生产第一线需要的高素质劳动者和技能型人才。现代学徒制人才培养模式实现了更高形式的产教融合，是打造高素质技术技能型人才队伍，培育大国工匠的重要举措。 

截止2022年9月，巴士五公司共接纳了我校130余名实习生实习，40多名毕业生已加入建设“绿色公交”的事业中，同时，10余名毕业生拓展到久事集团下属其他营运公司就业，录用学生中9人已取得高级工技能证书，为公交更好服务社会提供了强有力的维修技术人力支撑和持久保障。在2022年度久事公交集团岗位练兵活动中，刘超等多名毕业生获修理工竞赛中等第奖，为巴士五公司为学校增添了荣誉。

特别值得一提的是，今年疫情期间，毕业生钱克洲、洪思洁、彭益、张秀彬、夏士祥等五人留守公司宝杨场66天，发扬连续作战的精神，奋力完成车辆保养维修等工作，为完成支援保障任务发挥了积极作用，为打赢疫情防控阻击战贡献了力量，展现了公交维修工人的崭新风采。