晴云轻漾，蓝天洁净。9月23日，红星小学师训处召开“凝心聚力，未来可期”青年教师会议，学校近30名青年教师参加了会议。以此凝聚力量，共谋发展。本次活动由青年教师邱芸莉老师主持。

青，取之于蓝，而青于蓝。青年教师是学校的未来和希望，带头教师的传、帮、带，会加快青年教师前进的步伐。

会议伊始，宣布了2022学年师徒结对名单 ，师徒结对分别为区级骨干带教、校级骨干带教 、校内带教、校外专家带教 、专家指导、专家团队引领六支队伍。在热烈的掌声中，带教师傅从副书记王梅老师的手中接下聘书，一纸聘书宣告一份责任、一份担当。师徒结对完成签约仪式，一份仪式约定薪火相传，携手共进。

勤于思考，勇于创新，青年教师更应注重“科研”力和“信息技术”赋能。会上，邱海民老师强调了科研的重要性，指引青年教师正确处理教学和科研的关系。袁征涛老师对青年教师在课堂中信息技术的使用进行了新的工作布置。

校长黄浩赞赏红星的青年教师在学校的各个岗位能主动担起重任，做出榜样，呈现出年轻教师朝气蓬勃的精神面貌。希望在今后的教育教学生涯中，年轻教师们用积极乐观的态度养护自己的教育心灵；要能静下心来看看书，写写字，滋养精神家园；要会享受和孩子们对话，看到孩子们纯净的心灵和眼中热切的星光，希望老师们都能在岗位上获得力量，获得尊重，获得被需要，收获职业幸福感。