2019年4月24日上午，宝山职业技术学校汽车运用与维修专业现代学徒制座谈会在上海巴士第五公共交通有限公司隆重举行。出席会议的领导有上海巴士第五公共交通有限公司人事分管经理胡经理、机务分管经理王经理、人力资源部邓经理、维修车间杨主任，以及宝山职校校长薛和兴、党总支书记裘黎辉、教务主任顾秋芳、校企办主任孟文蓉，同行的还有来我校学习考察的云南曲靖职业教育的5位挂职锻炼的领导。

      会议由上海巴士第五公共交通有限公司人事分管经理胡经理主持。维修车间杨主任作为宝山职校86级毕业生——上海市首批中职毕业生，以自己的成长经历讲述了学校和巴士五公司密切的合作历程，高度认可我校毕业生质量，尤其盛赞“准学徒”的综合素养，认为完全能培养成为符合企业转型发展需要的技术人才。

      公司机务分管经理王经理分析了久事集团和巴士五公司的人才结构，就新能源公交汽车的推广普及和公司维修人员出现的青黄不接情况进行了分析，认为：校企深度合作，特别是现代学徒制试点基地的创建，为公司维修人才的培养提供了新的途径，必将给公司注入新鲜血液，提升公司活力，优化人才结构，满足企业对一线高素质技能人才的需求。王经理同时希望进一步深入合作，在人才培养方面要敢于创新，课程结构要不断优化，教学内容要紧贴岗位需求。

      人力资源部邓经理讲述了公司在人力资源建设方面的情况，提出“跨出企业，走进学校”企校合作培养人才的实践是符合企业需求和学校发展的必经之路。现代学徒制试点打开了人才培养的“一扇窗”，希望能不断完善培养机制，再开“一扇门”，以新型学徒制为突破口，打造校企联合人才培养平台，人才就业扩大至整个久事集团，辐射全上海。

      人事分管经理胡经理总结阐述了双方合作的四大优势：国企平台优势，师徒带教模式优势，成长成才概率优势和绩效递增优势。希望双方进一步加强校企合作，倡导建立企业和学校、学徒和家长多方密切交流机制，综合提升现代学徒制培养成果。

      宝山职校薛和兴校长总结了校企合作、现代学徒制试点和学校汽修专业中高职贯通人才培养模式的开展情况，提出了校企深度合作、协同育人机制共建的想法，以加强对毕业学生、准学徒的人文关怀，提升毕业生服务企业的意识，并对公司长期在校企联合育人上的大力支持表示感谢！

      来自云南曲靖的海校长介绍了当地职业教育的情况，深表本次学习考察收获颇丰，并希望能创造合作交流的机会，期待能振兴当地的职业教育，为当地培养更多的高素质技术技能型人才。

      宝山职校与上海巴士第五公共交通有限公司现代学徒制示范基地的创建得到了各级各部门的大力支持，符合上海城市“绿色公交”发展的战略要求。上海城市公交新能源汽车的全面替代更新、企业技术转型和维修骨干力量提升的迫切需求，使得现代学徒制示范基地拥有良好的发展前景和广阔的发展潜力。