嘉华小学自成立以来，一直注重教师队伍的建设，通过校本教研、骨干教师的引领示范，学校的年轻教师成长迅速。多名五年内的新教师在区级平台进行了教学展示。今年学校又进行了新一轮的校级骨干教师的评选。

9月27日学校负责师训的副校长程育青老师介绍了2018年嘉华小学校级骨干教师评选方案，与往年评选不同的是，今年参加申报的老师课堂教学需要由全体教师共同听课，打分，学校这样做的目的，不仅是要让校级骨干的评选更加透明公正，而且通过互相之间的听课评课，促进自己的教学有所提升。

本次共有七位老师参加评选，涉及的科目有语文、数学、英语、美术。学校整整利用了四个周五政治学习的时间让这些参评老师进行课堂展示。各位参赛教师都准备充分，无论是教学设计的合理、巧妙性，还是教学形式的多样化，处处彰显了各自的教学魅力。每位参赛教师都有效地利用多媒体教学手段，使教学的有效性大大提高。同时在这七节课堂教学中，每位教师充分调动了学生学习的积极性、主动性、创造性，体现了“以学生为主体，教师为主导”的教育理念，鼓励学生积极开动脑筋，大胆尝试、合作操作。

每位听课老师在听课的时候也非常专注，虽然很多时候，学科是不相同的但是教学理念，教学手段，教学方式等确是相通的。每次听课结束以后，老师都认真给这些参评教师打分，写点评。

此次的骨干教师评选活动坚持实事求是，坚持公平、公正、公开的原则，充分发扬了民主，得到广大教师的赞誉和认可，促进了教师更好、更快的成长，形成了以骨干带动全体教师的良好机制，为学校的未来发展奠定了更加坚实的基础。