青年教师朝气蓬勃、充满活力，前途不可限量，同时青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。如何引导青年教师快速成长？实践证明，师徒结对是行之有效的平台，为新教师指定老教师、骨干教师、优秀教师带教，是我校秉承的优良传统。为此，2019年10月25日，我校隆重举行了2019年师徒结对仪式。

吴副校长代表学校宣读了2019年师徒结对的名单，王志红校长和时雷书记为师傅们颁发了聘书。师傅和徒弟们共同郑重地签下了结对协议书。全校老师用热烈的掌声祝贺我们的见习教师与师傅结对成功。

为了帮助新教师们更好的渡过见习期，2018学年的优秀见习教师王嫒婧和陆天阳两位老师带领我们回顾了她们一年的见习生活，分享了成长道路上的快乐与挫折，并勉励新教师们“脚踏实地，勇于突破；心怀感恩，终身学习。”

师傅代表薛松老师给我们的见习教师送上了祝福与希望。在分享了师徒之间的一个个感人故事之后，薛老师希望新教师们“积极抓住每一次机会，通过自己的踏实、执着、敬业、付出、钻研成就了自己的优秀。”

最后，王志红校长向2019年的师徒们表达了祝贺，并从“三味书屋”中的“三味”谈起，鼓励新教师们学会品读，不断提升个人素养，不断夯实教育教学基本功，期望新教师们能“青出于蓝而胜于蓝”。

 2019年“师徒结对”活动圆满结束，我们将带着这份使命与责任，带着这份承诺与誓言，在今后的工作中把我们的美好愿望变为实际行动。我们积极实践“文化润泽生命 教育成就师生”办学理念，弘扬“博学严谨 厚生乐教”的师风，不断努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师，使青年教师真正的融入教师队伍，成为鹿鸣人。