为了进一步加强学校教师队伍建设，提高教师的教育教学能力，提升教师的基本素养，促进教师专业成长，上师经纬于10月13日举行教师专业成长工作推进会议。

会议首先进行的是新一届区级骨干教师表彰。金校长为区级骨干教师颁发奖状，随后，区级骨干教师代表作了以《越努力 越幸运》为题的发言：分享了自己的成长经历和教育教学经验，强调只有不断提升教师的专业素质，才能驾驭课堂、服务学生、收获成绩；同时也感谢学校和组室团队对自己的支持，是团队的力量让她更加自信。

骨干教师是学校的宝贵财富，是学校持续发展的源源动力。学校重视骨干教师的梯队建设，在总结第二届骨干教师工作经验的基础上，学校也将启动第三届骨干教师的评选工作。金校长对学校第三届骨干教师评选方案进行说明，希望符合条件的教师积极申报，也希望全体教师以此为标准和动力，不断努力、争取进步。

最后，金校长作了题目为《打造团队精神  促进教师成长》的专题发言。强调了团队精神在教师专业成长中的重要性，要求每一门学科的成员团队首先要团结协作抓好学科建设，然后才有成员个体专业的发展；针对目前教师发展中的瓶颈，并根据不同教龄的教师确定了学校分层培养目标和学校配套的培训管理制度。

教师专业成长是一项重大工程，也是一项长期工程，在以后的工作中我校将继续努力，以教师专业成长助推学校向更高的目标发展。