各单位：

根据上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局《关于规范本市事业单位退休人员补贴的试行意见》有关规定：规范本市事业单位退休人员补贴后，各单位一律不得在统一的退休人员补贴之外自行发放津贴补贴，不得自行提高退休人员补贴标准和扩大实施范围，对违反国家政策的单位和个人，依照有关规定严肃处理。按照上述文件要求，现对原本区教育事业单位实施的退休人员补贴办法予以梳理，并提出如下意见：

一、取消的相关福利

1、已纳入退休人员生活补贴范围的原退休教职工共享金8100元/年自2012年1月1日起取消。

2、原实行以3100元共享金补贴为基数，对1979年前退休增加30%、1985年前退休增加20%、1992年前退休增加10%，以及2003年起退休第一年减少30%、第二年减少20%、第三年减少10%等规定，自2012年1月1日起取消。

3、原实行的退休科（校）级干部每两年组织一次外省市考察和每年一次的市内考察活动（含原拨付经费）自2013年1月1日起取消。

4、原实行的国际劳动节、国庆节各自发放50元的规定自2012年1月1日起取消。

二、保留的相关福利

1、保留原实行的退休科（校）级干部春节前集体聚餐一次，但不再发放现金、购物卡和实物。

2、按财政部门有关规定，机关事业单位退休人员200元/年/人活动经费做进学校部门预算，并由财政部门扣除90元上缴市人保局、区人保局。余110元，作为学校退休人员活动费。

3、按区财政、人事部门有关规定，保留140元/月/人（全年1680元）福利费，其用途如下：

（1）用于每年投保“住院补充医疗互助保障金”，目前标准为110元/年/人，今后按政策规定适时调整；

（2）用于投保区教育局组织的“七种大病救助金”，目前标准为30元/年/人，今后按政策规定适时调整；

（3）临时性帮困；

（4）临时性探病；

（5）退教协组长承担的通讯与交通等费用；

（6）送温暖、送清凉；

（7）退休教职工就读老年大学报销培训费，每人每次最高40元，每年最多报2次；

（8）“回娘家”活动；

（9）每人每年赠阅一份“老年报”；

学校党政工领导要妥善使用好退休教职工的活动费、福利费，不得将余留部分直接用作现金或购物卡发放。

4、保留退休教职工每年1次体检，经费由区教育局、区人保局共同承担。

5、保留原年满80周岁退休教职工购买牛奶（70元/月/人）和年满90周岁退休教职工敬老慰问（200元/月/人）活动，另追加年满100周岁退休教职工敬老慰问费300元/月/人。经费由局计财科在每年年底前一次性下拨学校。

                                       宝山区教育局

                                      2012年6月29日