作者:人事科 来源:宝山区教育局 发布时间:2022-06-30 12:52:23 点击数:
关于开展2022学年宝山区教育系统教师流动工作的通知
各基层学校:
为进一步推进我区教育事业单位机构编制管理工作,管住管好用活编制资源,不断提升编制使用效益,保障教育事业发展,为办人民满意教育提供优质师资保障,根据全区教师流动工作安排,现将具体通知如下:
一、时间节点:2022年7月8日(周五)之前
二、流动对象:全区各中小学在编教师
三、具体要求
教师流动工作,既包括超编单位的“教师流出”,也包括缺编单位的“教师流进”,同时也包括结构性缺编的情况,是双向流动的机制。此次教师流动工作按以下要求开展:
1.分析校情,确定岗位需求。根据新编制标准,结合学校2022学年的班级数(注意班额)、学生数,关注高级教师、骨干教师配置等相关因素,合理设置教师岗位,科学配置学科教师。缺编单位、新开办学校可填写《2022学年×××学校教师流进申请表》,向教育工作党委组织人事科提出“流进”申请。(各校7月8日前完成)
2.深入调研,组织教师报名。超编单位分析校情及2022学年拟配置教师情况后,在一定范围内召开教师会议(学校根据实际情况决定),分析学校教师配置情况,广泛听取教师意见建议,了解掌握民情民意,发动教师报名。有意向的教师可填写《2022学年宝山区×××学校教师流出意向表》,经学校同意后可向教育工作党委组织人事科提出“流出”申请。(各校7月8日前完成)
3.双向选择,确定流动意向。教育工作党委组织人事科在汇总各校“流进岗位”及“流出教师”信息后,组织开展双向选择,有针对性地组织教师合理流动;各校接教育工作党委组织人事科正式通知后,安排流出教师报到工作。(教育工作党委组织人事科拟8月上旬完成)
四、材料要求
1.《2022学年×××学校教师流进申请表》
2.《2022学年宝山区×××学校教师流出意向表》
电子稿发送邮箱至:jyjrsk2015@126.com,纸质稿寄送至宝山区教育局a415办公室徐蕾蕾老师收,联系电话66592567。
此项工作重要,请各校认真组织开展。
附件:
附件2:2022学年宝山区×××学校教师流出意向表.xlsx
宝山区教育工作党委组织人事科