各单位：

根据市、区有关岗位设置文件精神及《宝山区教育系统正高级教师岗位晋升实施方案》，现就宝山区教育系统正高级教师岗位等级晋升（四级升三级）调整工作通知如下：

一、对象范围

2020年12月31日教育系统事业单位在编在岗四级专业技术岗位正高级教师。

二、工作流程

1.区教育工作党委组织人事科根据《宝山区教育系统正高级教师岗位晋升实施方案》（宝教党【2020】63号）文件精神，结合本区教育系统正高级教师情况,确定并公布宝山区教育系统三级专技岗位数为2个。

2.各单位成立岗位设置聘用工作领导小组，根据《实施方案》及通知要求，开展岗位等级晋升调整工作。岗位设置聘用工作领导小组由学校党、政、工、人事等领导班子成员组成。领导小组集体讨论决定岗位等级晋升调整人员名单并公示5个工作日（12月11日（周五）前完成）。

3.各单位于2020年12月14日（周一）前上报材料到组织人事科，由组织人事科会同专家评审组进行审核，确定晋升人员名单并公示上报。

4.岗位等级晋升调整经认定后，按市教委及市人社统一要求执行新聘岗位等级的工资标准。具体操作办法另行通知。

三、注意事项

岗位等级晋升，须符合各类岗位的基本任职条件（详见《实施方案》）

四、上报材料

1.正高级岗位晋升申报人员名册（电子稿）

2.《宝山区事业单位正高级人员岗位等级晋升申报表》（详见《实施方案》附件，电子稿，纸质稿一式两份）

3.近四年教学或管理方面所取得业绩或成果的证明材料（详见《实施方案》申报条件中的第3、4、5款要求，重要获奖证明报送市级及以上复印件即可。成果证明材料一套，无须电子稿。）

以上材料按要求发送电子稿至bsrskwq@126.com,全套纸质材料报送至宝山区教育局A407办公室王强老师收。

附件：1.《宝山区教育系统正高级教师岗位晋升实施方案》

2.2020年宝山教育系统正高级岗位晋升人员名册

区教育工作党委组织人事科

附件1：宝山区教育系统正高级教师岗位晋升实施方案（定稿）.doc

附件2：2020年宝山区教育系统正高级岗位晋升申报人员名册.xls

2020年11月30