关于2019年宝山区教育系统年轻干部

专题调研工作说明

（提供各单位）

为进一步加强我区教育系统年轻干部队伍建设，更好地适应全区建设和教育事业发展的需要，根据区委组织部关于2019年年轻干部专题调研工作的部署，经教育工作党委研究，决定开展2019年教育系统年轻干部专题调研工作。现提出如下调研工作方案：

一、调研对象类别

本次专题调研的对象分为两类：科级正职后备干部、科级副职后备干部调研人选。调研人选除需具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应当符合以下资格条件：

1、科级正职后备干部。一般应为相当正处级单位中层副职干部，或相当副处级单位中层正职干部，或初中、成职校、校外教育机构校级副职干部，或小学、幼儿园相当副科级校级干部。年龄一般在40岁以下（1979年1月1日以后出生），大学本科及以上学历。年龄在35岁以下（1984年1月1日以后出生），应当为全日制大学本科及以上学历。

2、科级副职后备干部。一般应为工作实践突出，有发展潜力的中层干部或校级以上骨干教师。年龄一般在35岁以下（1984年1月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历。

二、有关工作安排

（一）关于人选推荐

采取组织推荐的方法，推荐人选在符合条件的优秀人员中产生。科级正职、科级副职后备干部调研人选由各基层单位组织推荐。各单位在对本单位的干部队伍综合分析研判的基础上，根据推荐条件由校务会研究提出年轻干部推荐人选。

推荐名额为相当处级单位可各推荐科级正、副职后备干部调研人选1-3名；相当正科级单位（中小学、成职校、校外教育机构等）可各推荐科级正、副职后备干部调研人选1-2名；幼儿园可各推荐科级正、副职后备干部调研人选1名。

（二）关于调研安排

1、5月23日动员部署。年轻干部专题调研工作实施方案经区委组织部审核通过后，下发给基层单位党组织，部署年轻干部专题调研工作。

2、5月24日集中推荐。5月24日前各单位召开校务会研究推荐科级正副职后备干部调研人选，并将推荐名单汇总表（附件1）于5月24日下班前书面报教育工作党委415办公室，电子稿发到党办邮箱。

3、5月28日前推荐汇总。党委办公室将各单位推荐情况汇总，报教育工作党委研究，提出后备干部专题调研人选初步名单报区委组织部审核。

4、6月20日前实地调研。根据区委组织部审核通过的处级、科级正副职后备干部初步人选，由区、局调研组到初步人选所在单位进行实地调研。调研采取个别访谈、民主评议、与本人面谈、调阅有关资料等方式，了解调研对象德才表现和工作实绩，听取培养使用建议。

5、6月28日前提出名单。梳理提出教育系统年轻干部名单，召开局党委专题会议，听取实地调研情况，提出近期可提拔使用和中远期重点培养的后备干部名单，报区委组织部。

（三）关于实地调研

在各单位推荐的基础上，由教育工作党委确定开展实地调研人选名单，并组成专项调研组负责实地调研，具体调研要求如下：

1、确定联系人。各单位党组织负责人担任联系人，与局调研组做好衔接，具体负责实地调研期间的联络协调工作。

2、核实干部人事档案。按照干部人事档案管理的有关规定，整理规范调研人选的干部人事档案，并认真核对干部档案信息，，形成“干部任免审批表”（见附件3）、“干部人事档案任前审核登记表”（见附件4）。

3、征求纪检监察部门意见。征求纪检监察部门对本单位调研人选的意见，填写《征求纪检监察部门意见表》（见附件5），纪检监察部门负责人和单位党组织负责人应分别在表上签字，表明是否同意该干部作为年轻干部调研人选的意见，并加盖单位党组织印章。

4、做好访谈安排。上报《单位中层及以上干部名单》（见附件9）后，根据局调研组确定的访谈人员范围，制作《参加个别访谈人员名单》（见附件10），安排好个别访谈时间，并通知相关人员准时参加。

5、落实访谈保障。落实2间访谈室（有办公桌或会议桌以方便记录），安排工作人员做好联系协调。

6、填写个人材料。调研人选确定后，由单位组织调研人选填写“领导干部个人有关事项报告表”（报告日期统一为2019年5月26日，2019年度已填报个人有关事项报告表的，不再重复填写）、“干部有关信息表”（见附件6，2019年度已填报个人有关事项报告表的，无需填写）、“个人业绩相关信息采集表” （见附件7）、“家庭成员及重要社会关系信息采集表” （见附件8）。

三、相关工作要求

1、统一思想、提高认识。开展年轻干部专题调研是加强教育系统党政领导班子和领导干部队伍建设的重要组成部分。各单位党政领导班子要高度重视，进一步增强政治意识和责任意识，认真抓紧抓好。

2、加强领导、精心组织。各单位党组织要按照专题调研工作的时间安排和调研程序组织好民主推荐、访谈调研、材料准备（提供的材料要严格按照文件要求和样张格式）等工作，党组织主要负责同志应亲自抓，负总责。

3、严格纪律，加强监督。各单位党组织要严格执行党的干部政策，严明组织人事工作纪律，坚决抵制各种不正之风的干扰。教育工作党委对违纪违规现象将坚决地予以纠正和查处。

联系人：沈  伟  66592537      陈  琦  66592567 

附件：

附件1-1：年轻干部调研人选推荐名单汇总表

附件1-2：年轻干部推荐人选汇总表

附件2：现实表现材料（样张）

附件3：干部任免审批表（样张）

附件4：干部人事档案任前审核登记表

附件5：征求纪检监察部门意见表

附件6：干部有关信息表（身份证号等）

附件7：个人业绩相关信息采集表（样张）

附件8：家庭成员及重要社会关系信息采集表

附件9：单位中层及以上干部名单（样张）

附件10：单位参加访谈人员名单（样张）

宝山区教育工作党委办公室

2019年5月22日