各区管公办学校：

为贯彻落实国家关于严格控制财政供养人员的有关精神，根据市财政局《关于报送2018年度财政供给单位人员信息的通知》（沪财预〔2019〕25号）的要求，结合本区实际情况，现就做好2018年度财政供给单位人员信息统计报送工作有关事项通知如下，请各预算单位领导重视此项工作，协调好财务和人事共同配合完成。

一、统计范围

全区由财政拨款（补助）的独立核算的行政事业单位。

二、统计对象

纳入上述统计范围的行政事业单位中，经政府组织人事部门办理任用、聘用手续的在职人员（含长休）及离、退休人员。

下列人员不作为统计对象：行政事业单位中的遗属、临时工作人员，购买服务人员。

三、统计时间

统计截止时间为2018年12月31日。

四、统计内容

统计填报单位信息、人员信息两大类信息表，其中：单位信息涉及单位名称、性质、年度收支情况等指标，人员信息（细化到个人）涉及姓名、身份证号、工资津贴等指标。

五、统计方法及分工

（一）统一使用地方财政分析评价系统3.0(单机版)填报。教育局初始化文件下发后，单位将2018年度初始化文件导入地方财政分析评价系统3.0(单机版)之后，根据2018年单位信息与人员信息变化情况，对原有信息作相应修改、录入，填报形成2018年度统计数据。

（二）单位填报的数据要与本单位2018决算数据保持一致。

（三）以“人员工资由哪个单位发放，就归入哪个单位统计”为原则。在两个以上单位兼职的人员，负责统计填报的单位，应主动与兼职的单位联系，防止重复或遗漏。

（四）实际月执行工资填报，一律按月均全部工资津贴合计填报。

六、统计要求

（一）各预算单位应当严格按照要求如实填报、审核有关数据，确保基础信息的完整、准确。需要注意的是：

1. 财政供给人员数量应当与2018年部门决算报表有关数据保持一致（剔除涉密人员）。

2. 信息表中涉及机构编制的各项指标，根据“三定规定”及机构编制设置、调整等文件填列。

3. 涉及组织人事关系的各项指标，根据单位人员招考、调配、转业安置、离退休手续和单位财务报表、工资发放等文件资料填列。

4. 涉及财政经费的各项指标，根据经费预决算表、工资统发清单等有关文件资料填列。

5. 工资信息的平衡公式：

在职人员实际执行工资=基本工资＋国家规定津补贴＋地方出台津补贴＋其他收入；

离（退）休人员实际执行工资=基本离休费（基本退休金或基本退职费）＋国家规定津补贴＋地方出台津补贴＋其他收入。

（二）各预算单位应于2019年4月25日前，在地方财政分析评价系统3.0(单机版)中完成本单位数据的汇总、审核并生成数据文件报送财务片组长。由财务片组长统一收齐数据后，交计财科。

七、其他事项

业务口径问题咨询，财政局郑金良，电话 36513093

财务相关问题咨询，计财科戴  伟，电话 66592930

软件操作问题咨询，太极华青公司，服务热线 4006060088。

附件：   1、2018年度财政供给单位人员信息指标填报说明

            2、填报注意事项

            3、地方财政分析评价系统3.0操作指南（单机版）

       宝山区教育局计财科

2019年4月19日