近日，宝山区小幼学段师训专管员培训班在区进修举行了开班仪式，全区二百多所小学、幼儿园的师训专管员报名参加此次培训。出席开班仪式的有上海市师资培训中心副主任王涛以及区教师进修学院师训办有关负责老师。
　　此次培训之前，区进修学院师训办发放了培训的调查问卷，充分听取了每位参训师训员的培训需求，包括培训内容、培训形式、培训频次以及自己对师训工作的困惑等，从师训员的需求出发，制定了本次培训的方案。
　　开班仪式上，师训办对培训方案，对培训背景、培训目标、培训时间、培训内容及安排等做了详细的解读。师训办希望这是一个务实的培训，是针对于怎样做好师训专管员这个岗位的培训；这是一份接地气的培训，紧贴校本培训需求，满足教师要求的培训；希望是有实效的培训，和“十二五”的结束工作紧密结合，在完成培训任务的同时，也完成了各校“十二五”的培训任务。
　　上海市师资培训中心副主任王涛对本次培训提出了三点看法：培训的目的明确，是为了让每所学校的师训专管员制定培训方案，实施培训课程，提升教师的教育教学水平；培训内容设计合理。本次培训对每一层面规划制定，有详实的流程可操作性强，同时为师训专管员提供了一个很好的交流平台；培训及时有效。“十二五”培训已经到了总结阶段，和本次培训有机结合，解决了各校师训结束工作的各项任务。
　　此次的培训将以提高师训员开展学校教师培训的政策理论水平和操作水平，促进教师培训的科学化、规范化，整体提高全区教师培训的质量为目的；以明确师训员的职责、有效实施校本培训、科学制定学校师训规划、学校常规工作的操作等为主要内容；以专家讲座、观摩学习、经验交流、分组研讨等形式开展活动，培训时间将持续到2015年6月。
　　简短的开班仪式后，闸北区教育学院研训部程主任做了培训的首场讲座，从推进校本研修的价值意义、校本研修的实施路径和策略、校本研修的实施注意事项等进行阐述，为大家更好的开展校本研修工作提供指导和借鉴思路。