为了使新任人事干部更好地适应和准确地把握学校人事工作，为教育事业做出新贡献，我区中小幼七十多位新任人事干部有幸参加了宝山区教育局和进修学院培训部组织的岗位培训班学习，尽管时间不长，但的确受益匪浅。这次培训班准备工作充分，学习内容全面，领导高度重视，各方大力支持，全体人事干部自觉克服困难按时按要求参加培训，以良好学习风气展现了新任人事干部的新形象，因而圆满地完成了培训班的各项学习任务，收到了较好的效果。 一、用心学习，更新观念 在培训班学习期间，学员们认真聆听了各级领导和人事干部的精彩讲座，如：《工资福利政策系列讲座》、《人事干部的职责与基本要求》、《事业单位人事改革形势》、《人际关系心理学》、《社会保障政策》等内容。在整个学习、倾听与思考的过程中，学员们明确了自己的工作职责和基本要求，了解了国家人才、人事、工资福利等政策，提高了自己在人事管理方面的基本操作能力，进一步树立了人事工作要为教育事业服务的思想。大家无比欣慰地感受到自身的综合素质、管理能力、工作理念和基本技能等方面在此次培训中得以提升，为自己今后开展人事工作打下了坚实的基础。 　　二、及时消化，解决问颗 学习是固本之举，源头之水。这次培训，时间紧，内容多，要真正全面消化吸收，仅靠每周一天的学习时间是远远不够的，因此每次培训结束后，学员们还结合自己的岗位实际，把培训的内容消化到工作中去，指导自己的工作实践，与自己的业务工作需要相结合，与解决工作中的实际问题相结合，力求学懂、学透、学精，努力提高理论水平和业务素质，增强独当一面开展人事工作的本领。 　　三、提高素质，扎实工作 随着社会的发展，人事管理服务的层次、内容、领域正发生着深刻的变化，对人事人才管理服务要求越来越严谨规范，人事干部必须努力学习和掌握多方面的知识，熟知有关法规政策并能正确把握，准确操作，严格依法行政，努力使自己的政治素质、理论素养、知识储备适应新形势、新任务的要求，跟上时代的步伐。教育局卢科长经常对我们说：“人事工作直接关系到广大职工的切身利益，如果我们没有过硬的政治思想素质、政策水平和业务技能，是很难把这份工作干好的。”从身边优秀人事干部身上，学员们真切地感受到人事干部必须具备踏踏实实、埋头苦干的实干精神和实干能力，既要积极进行宏观理性思考，又要从一件件具体而实在的工作做起，一项一项找规律，一件一件抓落实，一步一步促实效，才能体现新时期人事干部全心全意为人民服务的根本职能。今天的学习成果，不仅要体现在思想认识的提高上，更要体现在具体工作中。 时光荏苒，又到了春暖花开的时节，新任人事干部非常留恋也十分珍惜这样难得的一次学习机会，通过这次培训班学习，学员们进一步懂得人事工作要与时俱进，要反复地、认真地、深入地学习，学习关于加强组织人事建设的重要论述，学习组织人事工作政策法规、业务知识，用“三个代表”重要思想武装头脑，时刻保持政治上的清醒和坚定，树立人事干部公道正派的优秀品格和良好形象，理论联系实际，指导实践，不辜负上级领导对我们的培养和期望，一定努力争做有德又有才，德才兼备的学习型、创造型、研究型的人事干部，力求人事工作在追求内涵发展、和谐发展和可持续发展的道路上做出新的贡献，成为一名让人民高兴，让党放心的人事干部。